SØG

AUP-personale: dekodning, sammensætning og opgaver

Ved enhver virksomhed kan personale opdeles iarbejdere, ingeniører og PMU'er. Med arbejdstagerne er alt klart: det omfatter låsesmede, svejsere og andre arbejdere, som f.eks. Reparatører. Medarbejdere med videregående uddannelse tilhører ingeniører og teknikere. For eksempel mestere af tjenester, ingeniører, teknikere, metrologer mv. I denne artikel vil det blive talt om specialisterne i AUP-linket. Forklaring af forkortelsen betyder administrativt personale og ledelsespersonale.

aureus dekodning

AUP implementerer ledelsesopgaver i virksomheden

For at styre virksomheden er derAdministrativt personale, som udøver kontrol over udførelsen af ​​de funktioner, der er tildelt de øvrige ansatte, og regulerer deres aktiviteter. Vi vil beskæftige os med de særlige forhold i AUP konceptet. Dekrypteringen af ​​reduktionen blev givet noget højere. Lad os gentage: vi taler om administration og ledere.

Men spørgsmålet om behovet for en sådanderes personale. Det er klart, at virksomheden ikke kan operere med kun den arbejdende personale til rådighed. For eksempel kan en låsesmed opgave er ikke at styre forretningen, og i udførelsen af ​​deres opgaver, som er fastsat i de arbejdsinstruktioner. Med henblik herpå virksomheder, og der er administrativt og ledende medarbejdere - med henblik på korrekt organisere produktionen og administrere tillid til ham af ejeren af ​​virksomhedens ressourcer, for at forbedre de økonomiske og finansielle indikatorer.

strukturelle enhed ayp dekryptering

Struktur af administrativt og ledelsesmæssigt personale

Underopdelingen af ​​AUP, hvor deklarationen betyder, at den refererer til ledelsen, har en ret simpel struktur. Sådant personale består ofte af følgende stillinger:

1. Bestyrelsens leder og hans stedfortrædere med andre assistenter.

2. Afdelinger relateret til virksomhedsfinansiering, - økonomisk, regnskab, planlægning og økonomi.

3. Afdelinger af andre afdelinger.

4. Ledelsespersonale kan også indeholde andre stillinger - dette er efter ejerens skøn.

Ledere skal klare

Hvad den strukturelle enhed skal gøreAUP? Afkodning taler for sig selv: administrer og administrer. Med andre ord skal dette personale styre alle forretninger i virksomheden. Sådanne arbejdstagere er forpligtet til at organisere alle vitale processer for at sikre uafbrudt vareproduktion eller virksomhedens funktion.

underafsnit ayip dekryptering

Samtidig producerer AUP faktisk ikke nogetDer er ikke noget produkt, ingen betalt ydelser. Således skal enhver arbejdstager, der for eksempel producerer produkter, "føde" AUP'en. Afkodningen af ​​dækningskilden for omkostningerne ved sådant personale ligger i tillægget til omkostningerne ved ydelser eller produkter af overheadomkostninger, der tager hensyn til omkostningerne til administrativt personale.

Hvad skal antallet af AUP'er i virksomheden være?

Som en optimal mængdeledende medarbejdere i strukturen af ​​den gennemsnitlige virksomhed tager en indikator, der er omkring 10-15% af hele staten. Men dette er ikke et aksiom, fordi der er bestemte specifikationer for visse former for økonomisk aktivitet, hvor antallet af AUP'er både kan overstige denne norm og være mindre.

Som det viste sig, er fortolkningen af ​​begrebet "strukturel underopdeling af AUP" ikke vanskelig, og navnet selv taler om de funktioner, der skal udføres af sådant personale.

Sådanne arbejdere er højt værdsatte og harværdig løn. Administrativt personale og ledelsespersonale er kun en del af virksomhedens hele personale, og det er han, der pålægges at skabe bedre arbejdsforhold sammen med fagforeningen for at etablere produktionsprocesser. Hertil kommer, at øge omsætningen samtidig med at omkostningerne reduceres.

  • Evaluering: