SØG

10 tips om, hvordan man med succes kan gennemføre et interview via telefon

I den digitale tidsalder, når alting skerlynrask, processen med interview var også underlagt modernisering. I dag vil vi ikke tale om de mest avancerede metoder til at gennemføre et fjernt interview gennem anvendelse af de nyeste teknologier, men vi vil røre ved en af ​​de mest populære og klassiske muligheder - telefoninterview.

Human resource managers af mange virksomheder, i stigende gradtilbyde at foretage et telefoninterview, fordi de vil kunne kommunikere med et meget større antal kandidater end hvis de havde udpeget et personligt møde på arbejdsgiverens kontor. En sådan tilgang kræver særlig uddannelse fra sagsøgerens side, således at der under telefonintervjuet ikke er nogen akavede pauser og tøven.

Et telefoninterview har sine fordele og ulemper. På den ene side ser arbejdsgiveren dig ikke personligt, og det er svært for ham at forstå, hvad du er. På den anden side behøver du ikke at bære en kjole og gå til den anden ende af byen, du kan sidde i din favorit hjem lænestol i dine pyjamas under et interview.

  1. Dette råd du ofte kunne se i mangetematiske artikler, men det er virkelig vigtigt - gå til arbejdsgiverens hjemmeside og indsamle al tilgængelig information om virksomheden. Dette vil hjælpe dig i interviewet, især når rekruttereren beder dig om at fortælle om, hvad du ved om virksomheden, og de kan lide at spørge. Og vigtigst af alt, læs igen kravene til ledig stilling, fordi det er på deres grundlag, at du vil blive evalueret for den ønskede stilling.
  2. Tag et notesblok eller et stykke papir og skriv ned altvigtige punkter, som du kan glemme under interviewet. Uanset interviewet er personen tilbøjelig til at frygte, og det begrænser evnen til at holde alle vigtige oplysninger i dit hoved. Forsikre dig selv og hold en folder med nøglefelter under et telefoninterview.
  3. Ring til din familie eller venner og spørgGiv en evaluering af din tale under en telefonsamtale med dem. Kontrollér først, om der er tale om forvrængning af stemme eller interferens forårsaget af din telefon. Måske lyder din stemme for blød eller talhastigheden er for hurtig, hvilket især gælder under spænding.
  4. Find et afsides sted i din lejlighed, hvorDu vil helt sikkert ikke blive forstyrret under telefonsamtalen. Sørg for, at tv'et eller radioen ikke skaber baggrundslydbakgrund, der vil forstyrre din samtalepartner. Mange rekrutterere bemærkede, at lyden af ​​at spille musik eller kæledyr var meget irriterende, da de interviewede en kandidat med et job via telefon.
  5. Når tiden kommer, og rekruttereren siger at dudu kan stille ham spørgsmål, der interesserer dig, du skal være klar til det. Det sker ofte, at ansøgeren under interviewet går tabt og begynder at stille dumme spørgsmål, fordi han har glemt alt. Forbereder i forvejen en liste over spørgsmål til arbejdsgiveren, så en lignende situation ikke sker.
  6. For nogle erhverv er stemmen den enesteværktøj, der hjælper med at sælge. I så fald påvirker den måde, din stemme lyder på, rekrutterarens indtryk af dig. Sørg for, at du har en munter og ikke træt stemme, selvom rekruttereren stiller dig de samme spørgsmål, som du svarede snesevis af gange i andre interviews.
  7. Vi elsker alle at bruge øjeblikkelige tjenesterbeskeder og chats. Mange af disse programmer udgiver forskellige systemlyde og alarmer. Det bliver grimt, hvis du i telefonintervjuet i baggrunden vil høre noget lignende, så sluk for computeren eller sluk for internettet under et telefoninterview.
  8. Sørg for at øve din tale, måske under træning vil du bemærke dine fejl, eller du vil forstå, hvad du ellers kan tale med arbejdsgiveren.
  9. Hvis du har mulighed for at bruge en fast telefon med et kabel under et interview, skal du bruge det. Signalet på mobiltelefoner har ofte interferens og forvrængning.
  10. Vent, indtil din samtalepartner først hænger op.

Også du kan finde ud af på vores hjemmeside, hvordan man udarbejder et CV.</ noindex </ p>

  • Evaluering: