SØG

Ledelsens sociologi som videnskab

Sociologi er en videnskab, der overvejermenneskeligt samfund som et enkelt socialt system. Den separate afdeling er ledelsens sociologi. Generelt studerer sociologiens videnskab grundlaget for samfundets funktionsmåde og dens udvikling, dets struktur samt organisationen af ​​mennesker i samfundet og deres adfærd i den. Alt dette videnskab er baseret på teori og har sine egne forskningsmetoder. Der er mange forskellige videnskaber i den generelle sociologi, herunder en så sjælden som forståelses sociologi.

Sociologiens formål er samfundet, det vil sigemennesker forenet i det, samt forskellige processer for interaktion, samarbejde og rivalisering af mennesker, der er forenet i faglige, familie og andre grupper. Generelt er formålet med studiet processerne i samfund og natur, som påvirker de studerede grupper af mennesker. Dette er de sociologiske fælles problemer.

Objektdomen for enhver videnskabder er en samspillet mellem forskningsobjektet og emnet, der giver anledning til en eller anden modstand. Og emnet for enhver videnskab er en sådan del af genstanden for forskning, der gør det muligt at bestemme dets funktioner, grundlæggende egenskaber, tilstand og funktioner. Præcis samme videnskab er ledelsens sociologi.

Emnet for ledelses sociologi er udvælgelsen afforskellige objekter af det sociale liv er nødvendige sæt af alle interaktioner og sociale forhold i samfundet (betragtes som et komplekst og multi-level system) forbundet med person og ledelse.

Kontrolmekanismen findes i alle udenundtagelsesområder af menneskelig aktivitet, han indgår i dem, hvilket sikrer fremkomsten og anvendelsen af ​​metoder, former og metoder til at nå de nødvendige mål for samfund og mand. Ledelsens sociologi forstår emnet for ledelsens indflydelse, som er baseret på den systematiske interaktion mellem to forskellige emner. Dette er emnet for ledelse, som omfatter kontrol delsystemer og et socialt objekt, som er et administreret delsystem.

I selve videnskaben er der tre hovedniveauer i ledelsen:

Niveau 1 - øverste ledelse, hvilket er det institutionelle niveau. Bag dette niveau (direktør, præsident) er opgaven med at træffe beslutninger;

Niveau 2 - ledelsesniveau eller mellemledelse, der direkte styrer folk

Niveau 3 - Dette er underordnede, hvilket er det tekniske niveau.

Ledelsens opgaver vurderes af andre videnskaber sammen med sociologi:

Økonomi - overvejer gennemførelsen af ​​opgaver og bestemmelser i styringsmekanismen.

Informatik - overvejer informationsinteraktion.

Cybernetik - i sin kugle er samspillet mellem forskellige elementer af cybernetiske systemer og delsystemer.

Psykologi - overvejer beslutningsprocesser.

Ledelsens sociologi i denne serie ermid-level disciplin. Det indeholder visse forskningsmetoder og forskellige teoretiske problemer. Det omfatter også træning og forskellige organisatoriske spil.

Målsætningerne for ledelsesosiologi er:

1.Undersøgelsen af ​​de fakta, der udgør den direkte og konstant udviklende proces af ledelse. Det er i denne proces, at interaktionen mellem mennesker fra forskellige niveauer af ledelsespyramiden manifesteres.

2. Identifikation af vigtige og beslægtede fakta, opdagelse på dette grundlag afhængigt af de ændrede forhold, tendenser i udviklingen af ​​ledelsesprocesser.

3. Behovet for at forklare, hvorfor forskellige innovationer opstår i systemet med ledelsesaktiviteter, og hvad er mulige måder at implementere dem på.

  • Evaluering: